Câmara Legislativa de Gilbués fica lotada com eleição de novo sindicato

Ocorreu ontem (20) a tarde, na Câmara Legislativa de Gilbués a eleição da primeira diretoria do SINSERPIM Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Gilbués, Barreiras do Piauí e São Gonçalo do Gurguéia, na ocasião houve o desmembramento do SINPROSUL Sindicato dos Professores Municipais do Extremo Sul do Piauí, com sede em Corrente. O evento contou com a participação do presidente da Central Única dos Trabalhadores do Piauí, o Sr. Paulo Bezerra, Antônia Ribeiro (Toinha) e Bento Oliveira, ambos também da CUT, Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Piauí - SINTE/PI  e o advogado Dr. Márlio Moura, assessor jurídico do sindicato. O SINSERPIM  terá como presidente a professora Valmira Miranda Fé do Nascimento, Mary de Carvalho M. Fernandes ocupará a 1ª vice-presidência, Lea Regina Pereira de Oliveira será a 2ª vice-presidente, Marilene Ferraz-secretaria geral, Venceslau Neto Ribeiro dos Reis-Diretor de Imprensa e Comunicação, Dimacléia M. Rocha dos Reis-Secretaria de Finanças, Jarcilene Tavares de Aguiar e Quadros-Primeira secretaria. O Conselho Fiscal Efetivo será composto por Eva pires de Oliveira, Marenice Lobato de Sousa, Larissa Rocha B. da Cunha e Manoel Ribeiro de Andrade. O Conselho Fiscal Suplente será composto por Ana Cleide T. Reis Silva, Isnábio Lobato Freitas, Leire M. Fernandes e Kássia Dayane Ferreira. A Diretoria Suplente será composta por Maria do Socorro Barreira Pinhão, Marilu Pereira de Oliveira, Cerlone Assenso Barreira, Glauciene Barreira Vieira, Maria Luiza M. dos Reis Moreira, Francisco Mesquita  Quadros e Francirene Caboclo da Silva. O SINSERPIM tem como plano de ação as seguintes diretrizes: 1) Adotar o princípio da transparência,  priorizando a apresentação das prestações de contas nas datas estabelecidas pelo regulamento; 2) Buscar Cursos de Formação continuada; 3) Buscar parcerias com os comércios(supermercados e farmácias) em cada município; 4) Buscar parcerias com Clínicas Médicas, Odontológicas e Laboratoriais; 5) Agilidade e compromisso no acompanhamento dos processos de filiados ao SINSERPIM-GBS; 6) Criação de Comissão Permanente de estudo e elaboração e/ou (re) elaboração dos Planos de Carreiras, Cargos e Salários dos Trabalhadores filiados ao SINSERPIM-GBS; 7) Capacitar os filiados SINSERPIM-GBS em liderança sindical; 8) Agendamento com cumprimento anual do SINSERPIM-GBS INTINERANTE(O SINSERPIM-GBS ESTARÁ PRESENTE EM CADA MUNICÍPIO) no sentido de assistir melhor; 9) Colaborar com os órgãos que exerçam atribuições de interesse dos trabalhadores em geral, como fiscalização das condições de saúde, higiene e segurança do trabalho; 10) Lutar por melhores condições de vida dos sócios do SINSERPIM-GBS; 11) Combater toda e qualquer forma de discriminação e preconceito.

Professora Valmira Miranda, presidente do SINSERPIM-GBS